月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます 2022.07.20 中小企業の事業主の皆さまへ ２０２３年４月１日から 中小企業の月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が５０％になります。 ●詳細 — 中小企業の割増賃金について 女性の活躍に関する「情報公表」が変わります。 一人親方等保護措置について
